Ruim 1 op de 4 werknemers in Nederland combineert werk met zorg voor een dierbare. En dat aantal groeit.
Zorgen voor naasten is voor de meeste mensen vanzelfsprekend en wordt niet gezien als mantelzorg. Iedereen krijgt vroeg of laat te maken met de zorg voor een partner, vriend, ouder of andere naaste. Mensen doen dit uit liefde voor elkaar. Maar de combinatie met werk kan een flinke uitdaging zijn. Het gevaar van overbelasting is dan snel dichtbij.
Weet jij wie in jouw organisatie werk combineert met de zorg voor een naaste? Welke gevolgen heeft mantelzorg op jouw organisatie? En welke kansen mantelzorgvriendelijk werkgeverschap biedt in deze krappe arbeidsmarkt? Tijdens deze middag hoor je inspirerende verhalen, feiten over kosten (bijvoorbeeld over grijs verzuim) en opbrengsten van mantelzorgvriendelijk beleid, en bespreken we de kansen die het jouw organisatie biedt.